Les points clés à connaître
La montée progressive vers 64 ans
La réforme 2023 repousse l'âge légal de 3 mois par an à partir des personnes nées après le 1er septembre 1961, jusqu'à atteindre 64 ans pour les générations nées à partir de 1968.
172 trimestres pour les nés après 1973
Le nombre de trimestres requis augmente progressivement. Les générations nées à partir de 1973 doivent valider 172 trimestres (43 ans de cotisation).
Le taux plein automatique à 67 ans
Quelle que soit votre année de naissance, le taux plein s'applique automatiquement à 67 ans sans condition de trimestres. C'est le filet de sécurité universel.
Carrière longue : des départs plus précoces
Les dispositifs carrière longue permettent de partir 2 à 4 ans avant l'âge légal, selon l'année de début de carrière et les trimestres validés avant 18 ans.
Estimations selon votre profil
| Profil | Détail | Résultat |
|---|---|---|
| Né(e) en 1962 | 63 ans et 6 mois · 168 trimestres | Départ légal mi-2025 |
| Né(e) en 1965 | 63 ans et 9 mois · 169 trimestres | Départ légal fin 2028 |
| Né(e) en 1968 et après | 64 ans · 170-172 trimestres | Départ légal 2032+ |
| Né(e) avant 1955 | 60-62 ans · 160-164 trimestres | Déjà à la retraite |
Simulez votre retraite selon votre année de naissance
Entrez votre profil exact et obtenez une estimation personnalisée en 60 secondes.
Simuler gratuitement →Âge légal · Trimestres requis · Taux plein · Toutes générations
Ce que vous devez savoir avant de partir à la retraite
Au-delà du montant de la pension, partir à la retraite implique de bien préparer plusieurs aspects pratiques qui affectent directement votre niveau de vie. Voici les points essentiels à ne pas négliger.
- Demandez votre retraite 4 à 6 mois à l'avance : la pension n'est pas versée automatiquement. Déposez votre dossier sur info-retraite.fr au moins 4 mois avant votre date de départ. Chaque mois de retard dans la demande est un mois de pension perdu, sans rétroactivité
- Vérifiez votre relevé de carrière : avant de partir, connectez-vous sur info-retraite.fr et vérifiez que toutes vos années de cotisation sont bien enregistrées. Les erreurs sont fréquentes — particulièrement sur les périodes avant 1990, les emplois à l'étranger et les congés parentaux
- Anticipez votre mutuelle santé : votre mutuelle d'entreprise cesse à la retraite. Grâce à la loi Evin, vous pouvez la maintenir pendant 18 mois, mais à votre charge. Comparez les offres de mutuelles senior bien avant votre départ
L'impact fiscal de la retraite
La pension de retraite est un revenu imposable, soumis à l'impôt sur le revenu et à des prélèvements sociaux. En 2026 :
- Prélèvements sociaux : selon votre niveau de pension, vous êtes soumis à la CSG (0 %, 3,8 %, 6,6 % ou 8,3 %) et à la CRDS (0,5 %). Les retraités aux revenus modestes bénéficient d'un taux réduit ou nul
- Prélèvement à la source : votre impôt est prélevé directement sur votre pension mensuelle, comme sur un salaire. Déclarez votre retraite à l'administration fiscale dans l'année suivant votre départ
- Abattement de 10 % : les pensions bénéficient d'un abattement de 10 % sur le revenu imposable (dans la limite de 4 321 €/an en 2026), ce qui réduit votre base imposable par rapport à votre pension brute
À retenir
- Faites votre demande de retraite 4 à 6 mois avant la date souhaitée sur info-retraite.fr
- Vérifiez votre relevé de carrière avant de partir — les erreurs sont courantes et coûteuses
- La pension est soumise à la CSG/CRDS et à l'impôt sur le revenu — anticipez la baisse de revenu net
- Utilisez notre simulateur pour calculer votre pension nette réelle selon votre profil
Questions fréquentes
À quel âge partent à la retraite les personnes nées en 1963 ?
Les personnes nées en 1963 ont un âge légal de départ de 63 ans et 9 mois (réforme 2023). Elles doivent valider 168 trimestres pour le taux plein, ou attendre 67 ans pour le taux plein automatique.
Les trimestres requis sont-ils les mêmes pour toutes les générations nées après 1973 ?
Oui, à partir des générations nées en 1973 et après, le nombre de trimestres requis est stabilisé à 172 trimestres (43 ans). C'est le palier final de la réforme.
Ma date de naissance exacte (mois, jour) influence-t-elle l'âge de départ ?
Oui, pour les générations en transition (nées entre 1961 et 1968), le mois de naissance peut faire varier l'âge légal. Par exemple, les personnes nées avant le 1er septembre 1961 conservent l'ancien âge légal.