Ces chiffres appliquent la suspension de la réforme (LFSS 2026), en vigueur au 1ᵉʳ septembre 2026. Le périmètre définitif reste susceptible d'évoluer après l'échéance de 2027. Vérifiez toujours votre cas exact sur info-retraite.fr.
Votre situation : la génération 1968
La génération 1968 est la dernière avant le palier de 64 ans. Sous la suspension 2026, elle se situe à 63 ans et 9 mois et 172 trimestres. C'est trois mois de moins que les générations 1969 et suivantes, mais la durée de cotisation requise, elle, est déjà au maximum (172 trimestres).
Votre date de départ selon votre mois de naissance
L'âge légal (63 ans et 9 mois) est le même pour toute la génération ; seule la date à laquelle vous l'atteignez dépend de votre mois de naissance :
| Mois de naissance 1968 | Âge légal atteint |
|---|---|
| Janvier 1968 | octobre 2031 |
| Avril 1968 | janvier 2032 |
| Juillet 1968 | avril 2032 |
| Décembre 1968 | septembre 2032 |
Vos scénarios de départ
- 172 trimestres à 63 ans 9 mois → départ au taux plein, sans décote.
- Trimestres manquants → décote, prolongation, ou attente de 67 ans (taux plein automatique).
- Carrière longue → départ avant 63 ans 9 mois possible si début d'activité précoce.
Vos trois leviers prioritaires
- Vérifier votre relevé de carrière : il vous reste 5 à 6 ans, le bon moment pour récupérer les trimestres oubliés.
- Tester la carrière longue : un début avant 20 ans peut avancer votre départ.
- Anticiper la surcote : une fois vos 172 trimestres atteints, prolonger ajoute +1,25 %/trimestre à vie.
Sylvie, née en septembre 1968, infirmière, a commencé à 21 ans
Sylvie atteint 63 ans et 9 mois en juin 2032. Avec une carrière quasi complète, elle approche les 172 trimestres.
Si un trimestre lui manque, prolonger jusqu'à fin 2032 lui évite toute décote.
Votre date de départ exacte, né en 1968
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Quel est l'âge de départ pour la génération 1968 ?
63 ans et 9 mois sous la suspension 2026. Le palier de 64 ans ne commence qu'à partir de la génération 1969.
Combien de trimestres pour 1968 ?
172 trimestres, soit 43 années. La durée de cotisation est déjà au maximum pour cette génération.
Pourquoi 1968 n'est-elle pas à 64 ans comme 1969 ?
Le calendrier monte par paliers de trois mois : 1968 est la dernière marche à 63 ans 9 mois, avant le plafond de 64 ans atteint en 1969.
La suspension 2026 me concerne-t-elle ?
Oui, partiellement : elle fige le calendrier, et votre génération s'établit à 63 ans 9 mois plutôt que de poursuivre vers 64 ans.
Puis-je partir avant 63 ans 9 mois ?
Oui, via la carrière longue, ou pour pénibilité, handicap ou invalidité.