Cette page décrit le régime type du métier. Votre cas dépend de votre employeur, de vos statuts successifs et de votre carrière : confirmez sur info-retraite.fr, qui regroupe tous vos régimes.
Votre régime : Régime général + Agirc-Arrco
Comme tout salarié du privé, votre retraite a deux étages. La pension de base (CNAV / Carsat) est calculée sur la moyenne de vos 25 meilleures années de salaire, dans la limite du plafond de la Sécurité sociale, et vaut au maximum 50 % de ce salaire annuel moyen au taux plein. S'y ajoute la complémentaire Agirc-Arrco, en points accumulés tout au long de la carrière.
Ce qui distingue la retraite du salarié du BTP
Le BTP cumule les facteurs de pénibilité (port de charges, postures, intempéries, bruit) et des débuts de carrière précoces. C'est l'un des secteurs où le départ anticipé est le plus accessible.
Vos leviers prioritaires
- Compte pénibilité (C2P) : les expositions BTP génèrent des points convertibles en trimestres ou départ anticipé.
- Carrière longue : début précoce très fréquent dans le BTP.
- Dispositif amiante : cessation anticipée pour les chantiers exposés reconnus.
Manuel, 59 ans, maçon depuis ses 16 ans
Début à 16 ans, métier pénible, points C2P.
Carrière longue + C2P : départ possible dès 60 ans, voire avant.
→ Pour chiffrer votre cas précis : estimez votre retraite personnalisée (rapport complet, 14,90 €)
Questions fréquentes — retraite du salarié du BTP
Quelle complémentaire pour un salarié du BTP ?
PRO BTP, qui gère la complémentaire Agirc-Arrco du secteur, avec des dispositifs sociaux propres.
Le BTP donne-t-il droit à un départ anticipé ?
Oui, fréquemment, via la pénibilité (C2P) et la carrière longue, et le dispositif amiante en cas d'exposition reconnue.
Comment faire valoir la pénibilité ?
Via le Compte professionnel de prévention (C2P), qui accumule des points selon vos expositions déclarées.