Les points clés à connaître
PRO-BTP : la caisse spécifique du BTP
PRO-BTP gère la retraite complémentaire des salariés du BTP, en remplacement de l'Agirc-Arrco pour ce secteur. Elle gère également la prévoyance et les congés payés. Les cotisations et droits sont similaires à l'Agirc-Arrco.
Congés payés BTP : gérés par les caisses
Dans le BTP, les congés payés sont gérés par des caisses de congés payés régionales. Les cotisations versées à ces caisses génèrent des droits retraite normaux.
Pénibilité dans le BTP
Les manutentions lourdes et postures pénibles (retirées du C2P en 2017) restent présentes dans le BTP. Le travail de nuit et l'exposition aux agents chimiques dangereux restent reconnus via le C2P.
Mobilité et multi-employeurs
Les salariés du BTP changent fréquemment d'employeur. Leurs trimestres s'accumulent normalement, mais il faut vérifier que toutes les périodes sont bien enregistrées dans le relevé de carrière.
Estimations selon votre profil
| Profil | Détail | Pension estimée |
|---|---|---|
| Maçon, 2 000 €/mois, 40 ans BTP | CNAV + PRO-BTP | ~1 240 €/mois |
| Chef de chantier, 3 000 €/mois, 40 ans | CNAV + PRO-BTP | ~1 820 €/mois |
| Conducteur de travaux, 4 000 €, 40 ans | CNAV + PRO-BTP | ~2 150 €/mois |
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Questions fréquentes
PRO-BTP remplace-t-il complètement l'Agirc-Arrco ?
Oui, pour les salariés du BTP relevant de la convention collective. PRO-BTP gère la retraite complémentaire à la place de l'Agirc-Arrco. Les règles de points et de calcul sont similaires.
Les intempéries comptent-elles pour la retraite dans le BTP ?
Les arrêts pour intempéries indemnisés génèrent des trimestres assimilés dans les mêmes conditions que le chômage : 50 jours d'indemnisation = 1 trimestre.
Un salarié du BTP avec beaucoup de mobilité peut-il avoir des trous dans sa carrière ?
C'est un risque réel. Vérifiez votre relevé de carrière sur info-retraite.fr et signalez tout trimestre manquant à votre caisse. Gardez vos bulletins de salaire anciens comme preuves.