Cette page décrit le régime type du métier. Votre cas dépend de votre employeur, de vos statuts successifs et de votre carrière : confirmez sur info-retraite.fr, qui regroupe tous vos régimes.
Quelle caisse gère votre retraite
Un policier de la police nationale relève du Service des Retraites de l'État (SRE), et non de la CNRACL qui couvre les agents territoriaux et hospitaliers. Cette distinction compte : la police municipale, elle, dépend bien de la CNRACL, avec des règles voisines mais un interlocuteur différent.
Les agents du corps d'encadrement et d'application — gardiens de la paix, brigadiers, brigadiers-chefs, majors — sont classés en catégorie super-active au titre de l'article L. 24 du code des pensions civiles et militaires de retraite. C'est le classement le plus favorable de la fonction publique en matière d'âge de départ.
À quel âge pouvez-vous partir
La condition n'est pas seulement l'âge : il faut justifier de 27 années de services super-actifs, service militaire obligatoire inclus le cas échéant. Sans ces 27 années, vous basculez sur les règles de la catégorie active (17 ans requis), voire sédentaires. Un point rassurant : le bénéfice du départ anticipé est conservé même si vous terminez votre carrière sur un poste sédentaire.
| Année de naissance | Âge d'ouverture des droits |
|---|---|
| Jusqu'en 1971 | 52 ans |
| 1972 | 52 ans et 3 mois |
| 1973 | 52 ans et 6 mois |
| 1974 | 52 ans et 9 mois |
| 1975 | 53 ans |
| 1976 | 53 ans et 3 mois |
| 1977 | 53 ans et 6 mois |
| 1978 | 53 ans et 9 mois |
| 1979 et après | 54 ans |
Le décret du 7 mai 2026 documente explicitement le décalage d'une génération pour la catégorie active. Pour la catégorie super-active, ce même décalage est appliqué ici par cohérence, mais l'administration n'a pas publié de tableau aussi lisible. Faites confirmer votre borne exacte par le Service des Retraites de l'État avant toute décision irréversible — un trimestre d'écart change la date de départ.
Comment votre pension est calculée
La pension de base repose sur le traitement indiciaire brut des six derniers mois — pas sur une moyenne de carrière comme dans le privé. La formule est :
Pension = traitement des 6 derniers mois × 75 % × (trimestres liquidables ÷ trimestres requis)
Le taux de 75 % est un maximum, atteint uniquement avec la durée de services complète. La durée requise, elle, suit le droit commun : elle atteint 172 trimestres pour les générations récentes. Le statut super-actif ne crée aucune exception sur la durée d'assurance — c'est le malentendu le plus coûteux. Partir à 52 ans avec 130 trimestres, c'est partir avec une décote.
L'ISSP : la prime qui compte, contrairement aux autres
Dans la fonction publique, les primes sont en principe exclues du calcul de la pension de base. La police fait exception avec l'indemnité de sujétions spéciales de police (ISSP), intégrée à l'assiette de la pension en contrepartie d'une surcotisation prélevée tout au long de la carrière. C'est un avantage substantiel, souvent mal valorisé dans les estimations faites « au doigt mouillé ».
Les autres primes et indemnités restent hors assiette, mais alimentent le RAFP (retraite additionnelle de la fonction publique), un régime par points obligatoire assis sur les primes dans la limite de 20 % du traitement. Le RAFP se liquide en capital ou en rente selon le nombre de points acquis.
La bonification du cinquième (BSFP)
La bonification du cinquième — souvent appelée « le 1/5 » — accorde une année de service gratuite par tranche de cinq années effectivement accomplies, dans la limite de cinq années (20 trimestres). Elle ne rajeunit pas : elle augmente la durée de services liquidable, donc le taux de liquidation de la pension.
Concrètement, 25 ans de service ouvrent 5 années de bonification, soit le plafond. Ces trimestres bonifiés comptent pour le calcul du taux de la pension, mais pas pour la durée d'assurance tous régimes qui détermine la décote. C'est la confusion la plus fréquente : la bonification améliore le montant, elle ne supprime pas une décote due à des trimestres manquants ailleurs.
Pour les policiers, cette bonification spéciale est subordonnée à l'accomplissement des 27 années de services. Les trimestres déjà acquis à ce titre ne sont pas remis en cause par la réforme de 2023.
Les trois erreurs qui coûtent le plus cher
1. Confondre âge d'ouverture des droits et taux plein. Pouvoir partir à 52 ans ne signifie pas partir sans décote. Vérifiez d'abord votre durée d'assurance tous régimes sur info-retraite.fr, pas seulement vos années de police.
2. Oublier les trimestres du privé. Beaucoup de policiers ont travaillé avant leur entrée en école. Ces trimestres comptent pour la durée d'assurance et ouvrent des droits CNAV et Agirc-Arrco distincts, souvent oubliés au moment de la liquidation.
3. Négliger le cumul emploi-retraite. Partir à 53 ans, c'est potentiellement quarante années de pension à financer. Le cumul est largement ouvert après une pension à jouissance immédiate ; il mérite d'être anticipé plutôt que subi.
Votre régime : Fonction publique — catégorie active
Vous relevez de la fonction publique (pension = 75 % du traitement des 6 derniers mois, hors primes, + RAFP). Mais votre classement en catégorie active vous ouvre un départ anticipé et, le cas échéant, des bonifications de durée. C'est l'avantage central de votre statut.
Ce qui distingue la retraite du policier
La police bénéficie de bonifications spécifiques (bonification du cinquième : +1 an de pension par tranche de 5 ans de service, dans la limite de 5 ans) qui augmentent la durée prise en compte. L'âge de départ est nettement abaissé.
Vos leviers prioritaires
- Bonification du cinquième : majore votre durée de services et donc votre pension.
- Départ anticipé selon votre corps et vos services actifs.
- Indice terminal à optimiser, primes via RAFP.
Stéphane, 54 ans, gardien de la paix
Carrière active complète, bonification du cinquième acquise.
Départ anticipé + durée bonifiée : pension proche du taux plein malgré l'âge.
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Questions fréquentes — retraite du policier
À quel âge un policier peut-il partir ?
Selon son corps et ses services actifs, dès 52 ou 57 ans, bien avant l'âge légal du privé.
Qu'est-ce que la bonification du cinquième ?
Une majoration de durée : jusqu'à 5 ans de services supplémentaires comptés pour la pension, propre aux corps actifs de la sécurité.
Les primes d'un policier comptent-elles ?
Pas dans la pension principale (calculée sur l'indice), mais elles alimentent la RAFP.