Les points clés à connaître
Trimestres assimilés pendant l'invalidité
Chaque période de perception d'une pension d'invalidité catégorie 2 ou 3 génère des trimestres assimilés qui s'ajoutent aux trimestres cotisés. Ces trimestres peuvent permettre d'atteindre le taux plein.
Conversion automatique à 64 ans
À l'âge légal, la pension d'invalidité est automatiquement convertie en pension de retraite. Si la pension de retraite calculée est supérieure, c'est elle qui s'applique.
Départ anticipé possible dès 55 ans
Les personnes handicapées avec un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 % reconnu par la MDPH peuvent partir à la retraite dès 55 ans, avec une durée de cotisation réduite.
Retraite d'inaptitude à 62 ans
Les personnes reconnues inaptes au travail par le médecin-conseil de la CPAM peuvent obtenir une retraite à taux plein dès 62 ans, sans condition de trimestres.
Estimations selon votre profil
| Profil | Détail | Pension estimée |
|---|---|---|
| Invalide catégorie 2, 30 ans cotisés + 10 ans assimilés | Taux plein à 64 ans auto. | Pension calculée sur 40 ans |
| Handicap MDPH 50 %, départ à 55 ans | Retraite anticipée handicap | Taux plein si conditions remplies |
| Inaptitude reconnue à 62 ans | Retraite inaptitude | Taux plein sans condition trimestres |
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Questions fréquentes
La pension d'invalidité est-elle convertie en retraite automatiquement ?
Oui, la pension d'invalidité est automatiquement convertie en pension de retraite à taux plein à l'âge légal (64 ans), sans démarche de votre part. Le montant de la retraite calculée remplace la pension d'invalidité si elle est supérieure.
Les années d'invalidité comptent-elles pour les trimestres de retraite ?
Oui, les années pendant lesquelles vous percevez une pension d'invalidité catégorie 2 ou 3 génèrent des trimestres assimilés. Ces trimestres s'ajoutent à vos trimestres cotisés pour le calcul du taux de liquidation.
Un invalide peut-il partir à la retraite avant 64 ans ?
Oui, sous certaines conditions. Les personnes reconnues inaptes au travail peuvent bénéficier d'une retraite à taux plein à 62 ans, sans condition de trimestres. Les personnes lourdement handicapées (taux MDPH ≥ 50 %) peuvent partir dès 55 ans.