⚠️ Réforme suspendue (LFSS 2026). Pour les pensions prenant effet entre le 1ᵉʳ septembre 2026 et le 31 décembre 2027, l'âge légal de départ est gelé à 62 ans et 9 mois, toutes générations confondues. Le relèvement vers 64 ans est reporté aux personnes nées à partir de 1969, à compter de 2028. En savoir plus →

Les points essentiels

Conversion automatique à 67 ans

La pension d'invalidité est automatiquement convertie en pension de retraite à 67 ans. Le montant de la retraite ne peut pas être inférieur au montant de la pension d'invalidité perçue.

Départ anticipé dès 55 ans

Les personnes reconnues invalides (invalidité catégories 1, 2 ou 3) peuvent demander leur retraite dès 55 ans, sans décote, sous conditions de trimestres validés.

Trimestres assimilés pendant l'invalidité

Les périodes d'invalidité génèrent des trimestres assimilés au même titre que la maladie : 60 jours d'arrêt consécutifs = 1 trimestre, dans la limite de 4 par an.

Taux plein automatique pour les invalides

Les assurés invalides bénéficient du taux plein automatique quelle que soit leur durée de cotisation, dès lors qu'ils sont reconnus inaptes au travail. La pension est calculée sur le SAM sans décote.

Estimation selon votre profil

SituationÂge de départ possiblePension
Invalide cat. 1, 2 ou 3 (55 ans+)55 ansTaux plein automatique
Inapte au travail reconnuÂge légalTaux plein automatique
Invalide — conversion automatique67 ans au plus tard≥ pension d'invalidité
Invalide avec 150 trimestres62 ans (carrière longue possible)Taux plein
Travailleur handicapé reconnu55 ansTaux plein — conditions spécifiques
Ne pas confondre invalidité et inaptitude

L'invalidité est reconnue par la Sécurité Sociale et donne lieu à une pension d'invalidité. L'inaptitude au travail est constatée par le médecin du travail et permet de bénéficier du taux plein automatique à l'âge légal. Ces deux notions ouvrent des droits différents à la retraite et ne doivent pas être confondues.

Estimez votre retraite en cas d'invalidité

Entrez vos trimestres validés et votre situation pour obtenir votre pension estimée, avec ou sans invalidité.

Simuler gratuitement →

CNAV · Invalidité · Sans inscription

Cumul pension d'invalidité et retraite

Il n'est pas possible de cumuler une pension d'invalidité et une pension de retraite du même régime. La conversion est automatique et la pension d'invalidité s'arrête à la date de liquidation de la retraite. En revanche, une pension d'invalidité d'un autre régime (fonctionnaire par exemple) peut être cumulée avec la retraite CNAV.

Impact de l'invalidité sur le SAM

Les périodes d'invalidité n'entrent pas dans le calcul du SAM si aucun salaire n'est versé pendant cette période. En revanche, si vous continuez à percevoir un salaire partiel (maintien de salaire employeur), celui-ci peut être pris en compte. Les trimestres assimilés invalidité comptent pour le taux plein mais pas pour le SAM.

Pension d'invalidité et retraite complémentaire Agirc-Arrco

En cas d'invalidité, l'Agirc-Arrco verse des points gratuits correspondant aux points qui auraient été acquis si vous aviez continué à travailler. Ces points sont calculés sur la base du salaire moyen des 3 dernières années avant l'invalidité, jusqu'à l'âge de la retraite.

Questions fréquentes

À quel âge la pension d'invalidité est-elle convertie en retraite ?

La pension d'invalidité est automatiquement convertie en pension de retraite à 67 ans. Le montant de la retraite ne peut pas être inférieur au montant de la pension d'invalidité. Vous pouvez aussi demander votre retraite avant 67 ans, auquel cas la conversion est anticipée.

Une personne invalide peut-elle partir à la retraite avant 64 ans ?

Oui. Les personnes reconnues invalides (catégories 1, 2 ou 3) peuvent demander leur retraite dès 55 ans, sans décote, quelle que soit leur durée de cotisation. Les travailleurs handicapés reconnus peuvent également partir à 55 ans sous conditions spécifiques.

Les trimestres d'invalidité comptent-ils pour la retraite ?

Oui, les périodes d'invalidité génèrent des trimestres assimilés : 60 jours consécutifs = 1 trimestre, dans la limite de 4 par an. Ces trimestres comptent pour atteindre le taux plein mais n'entrent pas dans le calcul du SAM.