Un point Agirc-Arrco vaut 1,4386 € de pension par an en 2026, soit environ 0,12 € par mois. Il s'acquiert avec 20,1877 € de cotisations génératrices de droits. Cette valeur est gelée depuis le 1ᵉʳ novembre 2025 ; la prochaine décision est attendue à la mi-octobre 2026.
Les points clés à connaître
Valeur du point en 2026 : 1,4386 €
En 2026, la valeur de service du point Agirc-Arrco est de 1,4386 €/point/an, soit environ 0,12 € par point et par mois. Elle est normalement revalorisée chaque 1er novembre, mais elle a été gelée au 1er novembre 2025.
Prix d'achat du point : 20,1877 €
Pour acquérir 1 point, il faut 20,1877 € de cotisations génératrices de droits (prix d'achat 2026). Un point acheté 20,19 € rapporte 1,44 € de pension par an : il faut donc environ 14 ans de retraite pour « récupérer » ces cotisations.
Calculer ses points
Points acquis dans l'année = salaire × 6,20 % (17 % au-dessus du plafond de la Sécurité sociale) ÷ prix du point. Exemple : 40 000 € × 6,20 % ÷ 20,1877 ≈ 123 points par an. Vous cotisez 7,87 %, mais le taux d'appel de 127 % ne génère pas de points.
Simuler la pension Agirc
Pension mensuelle = total des points × 1,4386 € ÷ 12. Avec 5 000 points : 5 000 × 1,4386 € ÷ 12 ≈ 599 €/mois.
Estimations selon votre profil
| Profil | Détail | Pension estimée |
|---|---|---|
| 30 000 €/an, 35 ans | ≈ 92 points/an × 35 ≈ 3 225 points | ≈ 387 €/mois |
| 50 000 €/an, 35 ans | ≈ 164 points/an × 35 ≈ 5 740 points | ≈ 688 €/mois |
| 80 000 €/an, 35 ans (T1 + T2) | ≈ 417 points/an × 35 ≈ 14 580 points | ≈ 1 748 €/mois |
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Comment fonctionne le système de points Agirc-Arrco ?
L'Agirc-Arrco est la caisse de retraite complémentaire de tous les salariés du secteur privé. Son fonctionnement repose sur un système de points : pendant votre carrière, vos cotisations achètent des points. À la retraite, le nombre de points est multiplié par la valeur de service du point pour calculer votre pension mensuelle.
La formule est simple : Pension complémentaire = nombre de points × valeur du point
- Valeur du point Agirc-Arrco en 2026 : 1,4386 €. Cette valeur est revalorisée chaque année en novembre selon un accord entre les partenaires sociaux (syndicats et patronat)
- Prix d'achat du point 2026 : 20,1877 € (valeur d'acquisition). Chaque euro de cotisation génératrice de droits achète des points à ce prix
- Le rendement implicite du système est de 1,4386 / 20,1877 ≈ 7,1 % des cotisations génératrices de droits, et d'environ 5,6 % de ce que vous cotisez réellement (taux d'appel de 127 %)
Comment les points s'accumulent-ils concrètement ?
Chaque année, vos cotisations (salariales + patronales) achètent des points selon la formule :
Points = (Salaire brut × Taux de cotisation) ÷ Prix d'achat du point
- Pour un salarié gagnant 40 000 €/an (3 333 €/mois brut) : il cotise 7,87 % en tranche 1, soit 3 148 €/an, dont 6,20 % génèrent des points, soit 2 480 € → 2 480 ÷ 20,1877 ≈ 123 points par an
- Sur 35 ans de carrière à ce salaire : 123 × 35 ≈ 4 300 points → pension complémentaire : 4 300 × 1,4386 ÷ 12 ≈ 515 €/mois
- Les cotisations s'appliquent sur deux tranches : tranche 1 (jusqu'au PASS = 48 060 €/an) et tranche 2 (de 1 à 8 fois le PASS) avec des taux différents
La revalorisation annuelle du point : comment ça marche ?
La valeur du point est négociée chaque année par les partenaires sociaux (MEDEF, syndicats) selon une règle définie dans l'accord Agirc-Arrco :
- La revalorisation suit l'inflation (prix à la consommation hors tabac prévus pour l'année en cours) diminuée d'un facteur de soutenabilité de 0,4 point, avec une marge de ±0,4 point laissée au conseil d'administration (accord du 5 octobre 2023, valable pour 2024 à 2026)
- Au 1er novembre 2024, la revalorisation a été de +1,6 %, portant la valeur à 1,4386 € (contre 1,4159 € auparavant). Au 1er novembre 2025, faute d'accord entre partenaires sociaux, la valeur est restée inchangée
- Le coefficient de solidarité (malus de 10 % pendant 3 ans) n'existe plus : il ne s'applique pas aux pensions prenant effet depuis le 1er décembre 2023 et a été supprimé le 1er avril 2024 pour les pensions antérieures
- Le bonus (coefficient majorant de 10 à 30 %) a lui aussi été supprimé pour les personnes nées à partir du 1er septembre 1961 dont la retraite prend effet depuis le 1er décembre 2023
À retenir
- La valeur du point Agirc-Arrco est de 1,4386 € en 2026 — normalement revalorisée chaque 1er novembre (gelée en 2025)
- Sur 35 ans de carrière à 40 000 €/an, vous accumulez environ 4 300 points, soit environ 515 €/mois de complémentaire
- Plus de malus de 10 % depuis fin 2023 : vous touchez votre complémentaire en totalité dès le départ au taux plein
- Plus de bonus Agirc-Arrco pour les générations nées à partir de septembre 1961 : pour gagner plus en partant plus tard, le levier est la surcote de la retraite de base
Questions fréquentes
La valeur du point Agirc-Arrco est-elle garantie ?
Elle est fixée chaque année par accord paritaire entre syndicats et patronat. La règle de l'accord de 2023 la fait évoluer selon l'inflation, moins 0,4 point. Elle n'est pas garantie par la loi : l'accord prévoit seulement qu'elle ne peut pas baisser, et elle a été gelée au 1er novembre 2025, faute d'accord.
Le coefficient de solidarité existe-t-il encore en 2026 ?
Non. Le coefficient de solidarité de 0,90 ne s'applique plus aux pensions prenant effet depuis le 1er décembre 2023, et il a été supprimé le 1er avril 2024 pour les pensions liquidées avant cette date. Les nouveaux retraités à taux plein perçoivent l'intégralité de leurs droits Agirc-Arrco dès le premier versement, sans minoration temporaire.
Comment connaître son nombre de points Agirc-Arrco ?
Consultez votre relevé de carrière sur info-retraite.fr ou directement sur agirc-arrco.fr. Votre relevé de points est mis à jour chaque année après la déclaration de votre employeur.