Les points clés à connaître
Carrière longue : départ dès 58 ans
Un ouvrier ayant commencé avant 16 ans peut partir à 58 ans avec le dispositif carrière longue, sous réserve d'avoir les trimestres requis.
C2P : pénibilité souvent élevée
BTP, industrie chimique, fonderies : les ouvriers sont souvent exposés à plusieurs facteurs de pénibilité (manutentions lourdes, postures pénibles, vibrations). Chaque facteur génère des points C2P.
SAM et carrières à revenus modestes
Pour les ouvriers à faibles salaires, le minimum contributif (MICO) peut garantir une pension plancher d'903,93 €/mois pour une carrière complète.
Retraite complémentaire Agirc-Arrco
La pension Agirc-Arrco représente souvent 30 à 40 % de la pension totale d'un ouvrier, en plus de la CNAV.
Estimations selon votre profil
| Profil | Détail | Pension estimée |
|---|---|---|
| Ouvrier SMIC, 40 ans carrière | CNAV + Agirc-Arrco + MICO | ~1 050 €/mois |
| Ouvrier qualifié 1 800 €, 40 ans | CNAV + Agirc-Arrco | ~1 100 €/mois |
| Contremaître 2 500 €, 40 ans | CNAV + Agirc-Arrco | ~1 520 €/mois |
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Questions fréquentes
Un ouvrier ayant travaillé depuis 14 ans peut-il partir très tôt à la retraite ?
Oui. Le dispositif carrière longue permet un départ dès 58 ans pour ceux ayant commencé avant 16 ans avec 5 trimestres validés avant 16 ans. Il peut partir encore plus tôt si les conditions de durée totale sont remplies.
La manutention lourde est-elle un facteur de pénibilité reconnu ?
Depuis 2017, les facteurs de manutentions lourdes, postures pénibles et vibrations mécaniques ont été retirés du C2P. Seuls restent le travail de nuit, les horaires décalés, le travail en équipes successives et certaines expositions chimiques.
Un ouvrier peut-il avoir droit au minimum contributif et à une retraite Agirc-Arrco en plus ?
Oui. Le MICO s'applique uniquement sur la pension de base CNAV. La retraite complémentaire Agirc-Arrco s'y ajoute normalement, sans être concernée par le MICO.