Cette page décrit le régime type du métier. Votre cas dépend de votre employeur, de vos statuts successifs et de votre carrière : confirmez sur info-retraite.fr, qui regroupe tous vos régimes.
Votre régime : Fonction publique (SRE / CNRACL)
Votre pension ne dépend pas de vos 25 meilleures années, mais du traitement indiciaire de vos 6 derniers mois : au taux plein, 75 % de ce traitement pour une carrière complète — primes exclues. Vos primes ouvrent droit à un complément distinct, la RAFP. C'est une logique radicalement différente de celle du privé.
Ce qui distingue la retraite du aide-soignante
La catégorie active des aides-soignantes hospitalières est un avantage majeur : départ possible dès 57 ans sous conditions de durée de services actifs. Le métier est aussi reconnu pénible.
Vos leviers prioritaires
- Faire valoir la catégorie active : départ anticipé sous condition de services actifs.
- Vérifier la durée de services actifs requise pour le départ anticipé.
- Consolider les périodes privé/public le cas échéant.
Christelle, 57 ans, aide-soignante en EHPAD public
Carrière complète en catégorie active à la CNRACL.
Départ anticipé à 57 ans grâce à ses années de services actifs.
→ Pour chiffrer votre cas précis : estimez votre retraite personnalisée (rapport complet, 14,90 €)
Questions fréquentes — retraite du aide-soignante
Une aide-soignante peut-elle partir à 57 ans ?
À l'hôpital public, oui, si elle relève de la catégorie active et justifie de la durée de services actifs requise.
Quel régime en établissement privé ?
Le régime général + Agirc-Arrco, sans départ anticipé lié à la catégorie active.
La pénibilité est-elle reconnue ?
Oui, le métier cumule catégorie active (public) et facteurs de pénibilité, à faire valoir selon le statut.